Ekspresikan pendapat Anda tentang nilai-nilai perusahaan dalam permainan bisnis informal yang santai
Untuk terlihat menonjol dari pesaing Anda, karyawan Anda memerlukan pemahaman dan keterlibatan dalam misi, visi, dan nilai-nilai perusahaan. Namun, membuat orang-orang Anda hidup dengan nilai-nilai perusahaan adalah tantangan yang sering dihadapi oleh banyak organisasi. Jawabannya adalah Speak Up, Speak Out, di mana para delegasi mengeksplorasi dan mengambil kepemilikan atas nilai-nilai perusahaan dan faktor penentu keberhasilan. Serangkaian pernyataan yang memancing pemikiran diajukan untuk diskusi, misalnya: "Harus menjadi pemain tim", "Berhentilah untuk menang", atau "Bukan hanya sifat tetapi gaya hidup".
Peserta menunjukkan sejauh mana mereka setuju atau tidak setuju dengan pernyataan dan mengungkapkan alasan untuk pendapat mereka. Ini menghasilkan diskusi di mana setiap anggota tim mengambil giliran memimpin, memastikan bahwa setiap orang memiliki suara.
Tantangan Speak Up Speak Out pada tim Anda untuk menanamkan aplikasi praktis dari nilai-nilai perusahaan Anda, dan memberikan pemahaman tentang bagaimana memanfaatkan dan menerapkan nilai-nilai dalam situasi kerja sehari-hari. Pendekatan kami yang sangat interaktif dan menarik memiliki konsekuensi jauh di luar ruang pertemuan, menciptakan titik referensi yang sangat baik untuk memandu tindakan di tempat kerja.
Kegiatan diskusi yang sepenuhnya disesuaikan dan difokuskan pada anggota tim yang diberikan program untuk menyiarkan pandangan mereka. Speak Up, Speak out memupuk komunikasi yang tegas karena peserta memiliki kesempatan untuk berbicara dan mendengarkan ketika mereka saling menantang. Berbagai aplikasi termasuk misi, visi dan nilai-nilai penyesuaian; strategi layanan pelanggan; berbagi praktik terbaik dan menjelajahi budaya perusahaan. Diskusi dikonsolidasikan ke dalam format Diamond 9 kami yang unik, memberikan rencana aksi yang bertanggung jawab dan terikat waktu selama 3, 6 dan 9 bulan ke depan.