Kegiatan memberi sebagai kelompok, memungkinkan dampak yang lebih besar daripada apa yang terjadi jika kita sendirian. Koneksi jangka panjang dapat dibentuk dengan organisasi penerima nirlaba, komunitas atau sosial. Kegiatan memberi sangat kuat bagi orang yang memberi sebanyak penerima. Penelitian menunjukkan bahwa orang mendapat manfaat baik secara emosional maupun fisik melalui memberi dan menjadi sukarelawan. Koneksi sosial membantu mengubah perilaku dermawan menjadi perasaan positif bagi si pemberi. Memberi sebagai kelompok, bukan sebagai individu, mengarah pada perasaan kebahagiaan terbesar bagi si pemberi. Peningkatan kebahagiaan karyawan terkait langsung dengan keterlibatan dan pekerjaan yang efektif. Banyak orang yang telah berpartisipasi dalam program-program seperti itu terus bergabung dengan lingkaran memberi atau mengembangkan kebiasaan memberi sebagai hasil dari memberikan efek positif yang kuat.
Saat karyawan berpartisipasi dalam program pemberian yang terorganisir, biasanya ada proses pembelajaran dan keterlibatan sebagai kelompok. Penelitian menunjukkan bahwa program pemberian dan sukarela terstruktur dengan baik dapat memberikan keuntungan bisnis dengan mengurangi biaya pelatihan dan pengembangan.
Catalyst memiliki beberapa kegiatan dengan berbagai hasil pembangunan tim yang efektif beserta hasil tambahan dari pemberian kolektif. Koneksi kami dengan jaringan kegiatan sosial memberi B1G1 menyerahkan Anda pilihan berbagai proyek untuk diberikan. Atau, memilih organisasi amal atau komunitas setempat dan melibatkan karyawan dalam memutuskan apa yang akan mereka kontribusikan untuk mendorong komitmen terhadap proyek.
Lihatlah aktivitas-aktivitas pilihan populer terkait.
Butuh bantuan untuk memutuskan? Mencari yang lainnya?