Manajemen Waktu

Belajar merencanakan dan mengatur bagaimana membagi waktu antara tugas dan kegiatan yang diperlukan memungkinkan orang bekerja lebih cerdas dan mencapai lebih banyak dalam waktu yang lebih singkat. Penelitian membuktikan stres yang disebabkan oleh individu dan tim karena kurangnya manajemen waktu yang terampil. Berfokus pada hasil bukan pada tugas adalah kunci manajemen waktu yang baik. Banyak orang terjebak dalam kesibukan, tetapi sebenarnya kurang maksimal dan kehilangan tenggat waktu yang diperlukan, meningkatnya stres dan secara keseluruhan standar kerja juga lebih rendah.

Meluangkan waktu untuk merencanakan waktu sebagai individu atau kelompok mungkin tampaknya pemborosan waktu tetapi pada akhirnya hal itu akan menghemat waktu dalam jangka panjang dan memastikan hasil yang tepat tercapai. Individu dan tim yang memiliki manajemen waktu terstruktur dianggap lebih profesional daripada mereka yang tidak. Program pembangunan tim ini merupakan cara yang efektif untuk menonjolkan dan memperkuat hubungan positif antara manajemen waktu dan produktivitas yang efektif.