Ada norma baru dalam cara kita bekerja. Banyak orang dapat bekerja dari jarak jauh, setidaknya beberapa waktu. Dalam organisasi di mana pekerjaan jarak jauh merupakan pilihan, struktur tim hibrida berkembang. Tim hibrid adalah tim yang memiliki beberapa orang yang bekerja dari rumah dan yang lain bekerja dari satu atau lebih lokasi kantor. Dalam organisasi besar, tim hybrid sering kali terdiri dari karyawan yang pergi ke kantor untuk bekerja, tetapi tempat kerja organisasi tersebut mungkin ada di kota yang berbeda dan seringkali bahkan di negara yang berbeda!
Kegiatan membangun tim ini mengakomodasi campuran tim hibrida. Mereka dirancang sehingga mereka yang bekerja di ruang fisik yang sama memiliki kesempatan untuk mengambil keuntungan dari semua manfaat dari interaksi tatap muka, baik di bawah aturan jarak fisik atau tidak. Mereka juga dirancang secara khusus untuk memasukkan dalam tim satu atau lebih orang yang bekerja dari lokasi yang berbeda, apakah itu dari kantor atau rumah yang terpisah. Dalam beberapa kasus, mereka akan memiliki peran dan tanggung jawab yang berbeda, dan kadang-kadang mereka akan sama seolah-olah mereka berada di ruang fisik yang sama. Akibatnya, mereka meniru situasi tim hibrida nyata dan merupakan cara yang bagus untuk terhubung, tertawa dan meningkatkan dinamika tim.
Hybrid teams bervariasi dalam fleksibilitas. Beberapa karyawan memiliki otonomi penuh untuk mengatur waktu mereka sendiri dan di mana mereka bekerja. Ini masih merupakan praktik umum bagi anggota tim untuk bekerja pada jam yang sama dan diharuskan untuk bekerja dari kantor dalam jumlah hari tertentu per minggu atau bulan.
Agar efektif, hybrid teams dipandu oleh pemimpin yang kompeten yang menetapkan protokol keterlibatan secara transparan dan pedoman komunikasi yang jelas dengan tim. Budaya bersama, dinamika tim, dan kualitas manusia seperti empati sangat membantu dalam menciptakan hybrid teams yang efektif. Rapat tim reguler melalui platform konferensi video dan komunikasi reguler melalui aplikasi pengiriman pesan penting untuk mendorong kolaborasi dan berbagi pemikiran kreatif. Jika memungkinkan, ini juga penting jika tim dapat berkumpul secara tatap muka di ruang yang sama dari waktu ke waktu.
Kami juga memiliki serangkaian pemecah Icebreak dan Energiser cepat yang dapat Anda manfaatkan agar tim hybrid Anda tetap termotivasi dan terlibat. Hubungi kami, dengan senang hati kami akan membagikan beberapa ide dengan Anda.
Mencari sesuatu yang berbeda? Klik disini Team Building Event Search
Memerlukan bantuan dalam memutuskan?
Mari meng-customise sesuatu yang khusus untuk tim Anda untuk memenuhi hasil yang Anda inginkan.