Memiliki hasrat terhadap penciptaan, desain dan penyelenggaraan aktivitas team building unik untuk mengembangkan tim bagi berbagai bisnis di seluruh Inggris.
Jonathan lulus dari University of Edinburgh dengan Gelar Kehormatan dalam Bisnis dan Hukum. Jonathan memulai perjalanannya dengan Team Challenge Company sebagai manajer acara. Posisi ini memberikan berbagai pengalaman menyelenggarakan Acara Team Building dan Team Development tingkat tinggi bagi Jonathan di berbagai tempat di seluruh Inggris dan Irlandia. Jonathan kemudian ditunjuk sebagai Manajer Penjualan sebelum meningkat pada posisinya saat ini sebagai Manajer Umum. Jonathan terlatih dalam profil psikometri termasuk Belbin Team Roles, Myers Briggs Personality Indicator, dan Neurolinguistic Programming. Dia menerapkan kemampuan ini beserta pengalamannya dalam manajemen acara untuk menciptakan, mendesain dan menyelenggarakan aktivitas team building dan team development unik bagi berbagai bisnis di seluruh Inggris.
